Audit - Conseil Qualité
Nos prestations d’audit et de conseil Qualité s’adaptent à vos attentes :
– Mise à disposition d’un consultant Qualité pour une mission de moyenne / longue durée directement au sein de votre Entreprise
– Missions d’audit consistant à détecter des opportunités, résoudre une problématique ou identifier des écarts avec les exigences d’une norme
– Prestations de coaching pour vous aider à monter en compétences sur un outil ou une méthode en s’appuyant sur une problématique de votre quotidien
– Assistance ponctuelle par email ou téléphone dans le cadre d’un contrat fractionnable par heure pour répondre aux questions d’un ou plusieurs collaborateurs.
Nos consultants sont en mesure d’intervenir sur de nombreux domaines de la Qualité parmi lesquels nous citerons :
Accompagnement à la mise en place de la Méthode 5S
Vous souhaitez favoriser l’efficacité d’un espace de travail individuel ou collectif ? Renouveler ou uniformiser des pratiques professionnelles ? Anticiper les risques et les dysfonctionnements ?
Data Value vous guide dans la mise en œuvre de votre projet 5S. Selon vos besoins, nous pouvons également vous proposer un accompagnement de type coaching tout au long de la mise en application de la méthode.
Data Value vous guide dans la mise en œuvre de votre projet 5S. Selon vos besoins, nous pouvons également vous proposer un accompagnement de type coaching tout au long de la mise en application de la méthode.
Accompagnement à la mise en place d’une démarche qualité ISO 9001 version 2015
Data Value vous guide dans votre choix d’initier une démarche qualité, avec ou sans certification externe ISO 9001. Selon vos besoins, nous vous accompagnons également tout au long de sa mise en œuvre.
Accompagnement à la mise en place d’une démarche qualité ISO/CEI 17024 version 2012
Data Value vous guide dans votre choix d’initier une démarche qualité, avec ou sans certification externe ISO/CEI 17024 :2012. Selon vos besoins, nous vous accompagnons également tout au long de sa mise en œuvre.
Accompagnement à la mise en place d’une démarche qualité ISO/CEI 17065 version 2012
Data Value vous guide dans votre choix d’initier une démarche qualité, avec ou sans certification externe ISO/CEI 17065:2012. Selon vos besoins, nous vous accompagnons également tout au long de sa mise en œuvre.
Audit interne selon la norme ISO 9001 version 2015
- Examiner la conformité de votre Système de Management de la Qualité (SMQ) par rapport à la norme ISO 9001 version 2015
- S’assurer de la bonne application des exigences du référentiel
- Evaluer l’efficacité de votre SMQ
- Identifier des axes ou des actions d’améliorations possibles
Audit interne selon la norme ISO 14001 version 2015
- Examiner la conformité de votre Système de Management Environnemental (SME) par rapport à la norme ISO 14001 version 2015
- S’assurer de la bonne application des exigences du référentiel
- Evaluer l’efficacité de votre SME
- Identifier des axes ou des actions d’améliorations possibles
Audit interne selon la norme ISO/CEI 17024 version 2012
- Examiner la conformité de votre Système de Management de la Qualité (SMQ) par rapport à la norme ISO/CEI 17024:2012
- S’assurer de la bonne application des exigences du référentiel
- Evaluer l’efficacité de votre SMQ
- Identifier des axes ou des actions d’améliorations possibles
Audit interne selon la norme ISO/CEI 17065 version 2012
- Examiner la conformité de votre Système de Management de la Qualité (SMQ) par rapport à la norme ISO/CEI 17065:2012
- S’assurer de la bonne application des exigences du référentiel
- Evaluer l’efficacité de votre SMQ
- Identifier des axes ou des actions d’améliorations possibles
Accompagnement à la mise en place du Document Unique
Toutes les entreprises, quels que soient leur activité, leur nombre de salariés et les risques auxquels ils sont exposés, ont l’obligation de réaliser un « document unique d’évaluation des risques professionnels » (code du travail, art. R4121-1 et L4121-1).
Le DUE fait le bilan des risques professionnels propres à votre entreprise. Il est associé à un programme de prévention des risques et de protection des salariés adapté selon la taille de l’entreprise.
Un soin particulier doit y être apporté, car l’employeur a une obligation de résultat concernant la protection de la santé physique et mentale de son personnel. Plus le plan d’action du document unique est suivi, mieux le risque est maîtrisé.
Le document unique doit être régulièrement mis à jour et porté à la connaissance de l’ensemble du personnel.
Le DUE fait le bilan des risques professionnels propres à votre entreprise. Il est associé à un programme de prévention des risques et de protection des salariés adapté selon la taille de l’entreprise.
Un soin particulier doit y être apporté, car l’employeur a une obligation de résultat concernant la protection de la santé physique et mentale de son personnel. Plus le plan d’action du document unique est suivi, mieux le risque est maîtrisé.
Le document unique doit être régulièrement mis à jour et porté à la connaissance de l’ensemble du personnel.
