Objectifs
Apprendre à mettre en œuvre et interpréter une analyse de comparaisons inter-laboratoires. Cette formation est basée sur les normes ISO 5725
Compétences visées
- Rafraîchir sa connaissance des méthodes statistiques utilisées pour les comparaisons inter-laboratoires
- Maîtriser les notions d’exactitude, de fidélité et de biais
- Évaluer les performances des laboratoires : il s’agit d’évaluer et de démontrer l’aptitude des laboratoires à réaliser la mesure (essais ou étalonnages)
- Estimer l’exactitude (justesse et fidélité) d’une méthode de mesure : Il s’agit d’établir la performance d’une méthode de mesure
- Réaliser une comparaison inter-laboratoires
- Maîtriser les notions d’exactitude, de fidélité et de biais
- Évaluer les performances des laboratoires : il s’agit d’évaluer et de démontrer l’aptitude des laboratoires à réaliser la mesure (essais ou étalonnages)
- Estimer l’exactitude (justesse et fidélité) d’une méthode de mesure : Il s’agit d’établir la performance d’une méthode de mesure
- Réaliser une comparaison inter-laboratoires
Public
Toute personne susceptible de participer ou mettre en place une analyse inter-laboratoires pour en exploiter les données
Pré-requis
Pour suivre ce stage dans de bonnes conditions, il est recommandé d'avoir suivi en amont les formations Statistique descriptive (exploratoire) : savoir décrire des observations et Statistique décisionnelle (inférentielle) : savoir décider au vu des observations ou d'avoir atteint par la pratique un niveau équivalent
Méthode pédagogique
Pédagogie active mêlant exposés, exercices et applications pratiques dans le logiciel Excel.
Programme
- Rappels de statistiques
- Statistiques exploratoires et descriptives
- Notions de fidélité et d’exactitude
- Statistiques décisionnelles utilisées en AIL
- La loi normale
- Les tests d’hypothèse
- L’analyse de la variances (ANOVA)
- La régression simple
- Analyse des résultats d’exactitude et des méthodes de mesures selon la norme ISO 5725
- Description détaillée des principes d’exactitude, fidélité et biais
- Méthode de base pour la détermination de la répétabilité et de la reproductibilité d’une méthode de mesure normalisée ISO 5725-2
- Conditions de mise en œuvre de l’expérience de fidélité
- Analyse statistique détaillée d’une expérience de fidélité
- Utilisation des formulaires pour le recueil des données, le calcul des moyennes et des écarts-types recommandés par la norme
- Traitement des données manquantes, aberrantes, redondantes
- Techniques graphiques d’analyses de cohérence h et k de Mandel
- Techniques numériques pour valeurs aberrantes (test de Cochran et Grubbs)
- Calcul des variances de répétabilité, inter laboratoire et de reproductibilité
- Techniques de gestion de la dépendance de la variabilité avec le niveau moyen : établissement des formules d’estimation
- Estimation de l’exactitude des mesures et de la performance des laboratoires
- Utilisation des résultats de l’analyse inter laboratoires
- Mesures intermédiaires de la fidélité d’une méthode de mesure normalisée selon norme ISO 5725-3
- Méthode de base pour la détermination de la justesse d’une méthode de mesure normalisée selon norme ISO 5725-4
- Utilisation dans la pratique des valeurs d’exactitude selon la norme ISO 5725-6
- Comparaison de deux groupes de mesures (ou de deux mesures individuelles) dans un laboratoire ou plus d’un laboratoire
- Comparaison avec une valeur de référence pour un laboratoire ou plus d’un laboratoire
- Contrôle de l’acceptabilité des résultats d’essai et détermination des résultats finaux
- Contrôle de la stabilité de la fidélité
- Évaluation d’un nouveau laboratoire pour une méthode normalisée
Modalités d'évaluation
Un formulaire d'auto-évaluation proposé en amont de la formation nous permettra d'évaluer votre niveau et de recueillir vos attentes. Ce même formulaire soumis en aval de la formation fournira une appréciation de votre progression.
Des exercices pratiques seront proposés à la fin de chaque séquence pédagogique pour l'évaluation des acquis.
En fin de formation, vous serez amené(e) à renseigner un questionnaire d'évaluation à chaud.
Une attestation de formation vous sera adressée à l'issue de la session.
Trois mois après votre formation, vous recevrez par email un formulaire d'évaluation à froid sur l'utilisation des acquis de la formation.
Des exercices pratiques seront proposés à la fin de chaque séquence pédagogique pour l'évaluation des acquis.
En fin de formation, vous serez amené(e) à renseigner un questionnaire d'évaluation à chaud.
Une attestation de formation vous sera adressée à l'issue de la session.
Trois mois après votre formation, vous recevrez par email un formulaire d'évaluation à froid sur l'utilisation des acquis de la formation.
Solutions de financement
Cette formation peut être financée :
- dans le cadre du plan de développement des compétences de votre Entreprise
- par l’OPCO (opérateur de compétences) de votre Entreprise ou le FAF (Fonds d’Assurance Formation) pour les professionnels libéraux
- par France Travail dans le cadre du dispositif de l'Aide Individuelle à la Formation (soumis à accord de votre Agence)
- à titre personnel
Accessibilité
Vous souhaitez suivre notre formation Comparaisons inter-laboratoires et êtes en situation de handicap ? Merci de nous contacter afin que nous puissions envisager les adaptations nécessaires et vous garantir de bonnes conditions d'apprentissage
